A ESAF dispõe de uma muito completa, qualificada e experiente equipa de gestão tendo, nos seus quadros, a capacidade instalada para gerir internamente e, na maioria dos casos sem recorrer a consultores externos, a gestão de todos os seus produtos e serviços.
Esta realidade permite-lhe, assim, gerir desde os produtos mais simples até aos mais sofisticados, concorrendo, em termos de performance, com as melhores casas de investimento nacionais e internacionais.
Em termos estruturais a ESAF encontra-se organizada por Departamentos transversais de suporte e Departamentos verticais de negócio que actuam de forma integrada, reportando directamente à Comissão Executiva.
Comissão Executiva
A Comissão Executiva da ESAF, SGPS, é composta por três elementos. Tem como principais funções a prossecução das principais linhas estratégicas de actuação, definidas ao nível do seu Conselho de Administração, nos vários segmentos em que opera, em Portugal e no estrangeiro.
Departamentos ESAF:
Departamento de Investimentos Mobiliários
Tem como principais atribuições a gestão dos activos dos Fundos de Investimento Mobiliário, ou seja, a compra e venda de valores mobiliários e a gestão de fluxos financeiros dos fundos sob gestão. Compete ainda ao Departamento efectuar a análise e correspondente selecção de fundos de terceiros.
Departamento de Investimentos Imobiliários
É o Departamento responsável pela gestão dos activos dos Fundos de Investimento Imobiliário, ou seja, a análise, compra e venda de activos imobiliários, respectiva gestão corrente, obras e avaliação/reavaliação de imóveis.
Departamento de Gestão Discricionária e de Fundos de Pensões
Compete ao Departamento efectuar a Gestão Financeira e Técnica dos Fundos de Pensões, e a Gestão das carteiras de clientes de Gestão Discricionária – Particulares e Institucionais.
Departamento de Compliance
Compete a este Departamento assegurar que o Grupo ESAF incluindo todas as entidades que o compõem, em todas as suas vertentes de negócio e jurisdições onde está presente - cumpre, escrupulosamente, no âmbito da sua actividade, todas as exigências legais, estatutárias, operacionais, tutelares, éticas e de conduta que, a cada momento, lhes são aplicáveis. Esta obrigação abrange, cumulativamente, todos os membros dos seus Órgãos Sociais, todos os seus Directores e Colaboradores.
Gabinete Técnico e de Desenvolvimento Internacional
O Gabinete em causa tem como principais competências assegurar:
A análise da evolução do negócio em todas as geografias onde a ESAF se encontra presente, bem como o seu planeamento e desenvolvimento;
A preparação de informação societária e respectiva disponibilização para efeitos de cumprimento de obrigações legais;
O acompanhamento dos projectos e acções definidos a nível do GBES nos domínios da Organização, da Continuidade de Negócio e da Segurança da Informação e, ainda;
A representação da ESAF em diversos organismos sectoriais.
Departamento de Middle – Office
Este Departamento tem como principais atribuições assegurar:
As actividades de suporte às diferentes áreas de negócio da ESAF;
A preparação das demonstrações financeiras individuais e consolidadas das Sociedades ESAF;
A implementação e acompanhamento das politicas de gestão de risco e;
A realização de todas as tarefas de carácter técnico-actuarial dos fundos de pensões.